2021年6月

Training for new employees-新人研修2021‐

皆様こんにちは。

かれこれ社会人になって１０数年、もはやフレッシュとは言えないも、ブログはフレッシュでいたい、そんなブロガーことMるでございます。

さて、法人ニュースで紹介されていた２０２１年度の新人研修。法人が設置する「接遇委員会」主催の研修で、

令和三年度に入職した若手新人を対象に実施されました。

場所は津市高茶屋の第二はなこま保育園の遊戯室。

保育・介護・障がいのそれぞれのサービスから、北は伊賀や甲賀、南は伊勢、志摩と多くの職員の皆様が集結したわけです。

今回の研修では、先輩職員計４名が、先輩トークを披露。

それぞれの悩みや体験談、今のモチベーションや大切にしている点など、新人の皆様への熱いメッセージを残してくれました。

こちらはその中から一人！！津市高茶屋の地域包括支援センターに所属している神田君。

ちなみに年齢は離れていますが、私の高校の後輩にあたります。

これまで介護現場、障がい者の相談支援、そして今では地域包括支援センターの社会福祉士といて活躍されています。

もう一人紹介します。

それが彼！！

現在、伊賀総合ケアセンター内の短期入所生活介護センターにて生活相談員を務める戸波リーダーです。

彼もその豊富な経験を活かした「学び」を伝えてくれました。

参加された皆様、いかがでしたでしょうか？

是非この機を大切に、これからの皆様の飛躍と活躍に期待つつ、陰ながら応援しております。

最後に、そんな戸波リーダーと接遇委員長の井坂施設長とのツーショットです。

それではまた。