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保育士

arrow募集要項

 
正社員
準職員
パート職員
応募資格
正社員概ね50歳までの学校教育法による高校~大学・専門学校を卒業・修了した方または令和4年3月卒業見込みの方
※長期勤続によるキャリア形成のため
※保育士資格をお持ちの方又は入職までに取得見込みの方
準職員不問(63歳定年)
※保育士資格をお持ちの方または入職までに取得見込みの方
※未経験の方、ブランクのある方も大丈夫です
パート職員不問
※保育士資格をお持ちの方または入職までに取得見込みの方
※未経験の方、ブランクのある方も大丈夫です
仕事内容
正社員保育園における保育業務全般をしていただきます。

・乳幼児の「食事・睡眠・更衣」といった基本的な生活習慣を習得するための生活指導
・イベントや行事等の企画、準備
・学童保育、子育て支援拠点として地域の育児相談業務
・連絡帳や月案の作成 など
準職員正社員に準ずる。
パート職員正社員に準ずる。
勤務地
正社員■三重県
 津市、松阪市、伊勢市、志摩市

※総合職と地域限定職の2コースより働き方が選べます。
準職員ご希望を考慮致します。

■三重県
 津市、松阪市、伊勢市、志摩市
パート職員準職員に準ずる。
勤務時間
正社員(勤務例)
早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 9:30~18:30

※園により多少時間が異なります。
準職員正社員に準ずる。
パート職員就業時間はご相談に応じます。
給与
正社員■月収例
大学卒 197,920円~
短大卒 186,520円~
専門卒 186,520円~
(早番5回、通勤手当10km未満3,170円で計算)
※処遇改善加算手当Ⅰ(月6,000円)を含みます。
※処遇改善加算手当Ⅱ(月5,000円)を含みます。
 勤続年数に応じて金額が異なります。
(月5,000円~40,000円)
※職種手当、勤務調整(早番)手当を含みます。
※別途、資格・住宅・扶養・子育て支援等の諸手当があります(該当者に支給)。
※その他、賞与年3回  4.9ヶ月(前年度実績)が支給されます。
 (人事評価制度により年間最大5.4ヶ月)


補足:新卒の場合
・大学卒  162,250円~
・短大卒  150,850円~
・専門学校 150,850円~
※ 経験者は前歴換算により基本給が異なります。
※別途、職種手当(15,000円)があります。
準職員■月給例:187,000円~
※処遇改善加、職種手当を含む。
※別途、通勤手当や勤務調整(早番)手当があります。
※原則、月22日勤務となります。
※日給月給制のため、勤務により月収額は異なります。
※その他、勤勉手当(満額150,000円/年間)が支給されます。

■給与の内訳(日給)
日給 8,500円~8,660円
※処遇改善、職種手当を含む。
※勤続年数に応じて金額UP。
パート職員■月収例:177,800円~
(日勤で一日8時間、週5日勤務、通勤手当210円/日で計算)

■給与の内訳(時給)
1,000円~1,177円
※処遇改善を含む。
諸手当
正社員・勤務調整(早番)手当:2,500円/回
・通勤手当:上限50,000円/月
・住宅手当
  賃貸:賃貸の半額(上限28,000円/月)
  持家:1,500円/月
・扶養手当
  配偶者:13,000円/月
  子  :4,000円~10,000円/月
  その他:4,000円/月
・子育て支援手当:10,000円/月
  (子どもが満1歳になるまで)他
準職員・勤務調整(早番)手当:2,500円/回
・通勤手当:上限50,000円
・勤勉手当:年2回(年間満額150,000円)
パート職員・通勤手当:210円/日
昇給
正社員年1回
準職員なし
パート職員なし
賞与
正社員年3回  4.9ヶ月(前年度実績)
※人事評価制度により、年間最大5.4ヶ月
準職員なし
パート職員なし
休日休暇
正社員4週7日休み(年間100日)
※年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等あり
※希望休の取得可能
準職員正社員に準ずる。
パート職員休日は契約の日数による。
※年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等あり
※希望休の取得可能
保険
正社員各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
※試用期間中も加入
準職員正社員に準ずる。
パート職員契約の条件により各種社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生)
待遇・福利厚生
正社員・職員住宅(三重県津市・滋賀県甲賀市)
・資格取得支援
・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行 (年1回)
・サークル(フットサル・ボウリングなど)
・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入
・永年勤続表彰
・退職金制度(勤続1年以上)
準職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行 (年1回)※互助会加入者のみ
・サークル(フットサル・ボウリングなど)
・永年勤続表彰
パート職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・サークル(フットサル・ボウリングなど)
・永年勤続表彰
応募方法
正社員電話もしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。
準職員電話もしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。
パート職員電話もしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。

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