2020年5月

皆様こんにちは。最近Switchのスマブラに息子とハマる、ブロガーことMるでございます。

色んなcharacterを操作でき、かつ対戦ができるこのGAME。

Nintendo系列のマリオやドンキーだけでなく、ストⅡのリュウやロックマンなど、晩年のファンを満足させてくれるラインナップ。私はと言うと、やっぱFFのクラウドですね。

・・・さて、世間ではコロナウイルスによる影響にて不要不急の外出等の自粛や規制が続く中、企業や団体等「リモートワーク」が注目されています。いわゆる在宅勤務のことで、デスクワークを主とする業種では積極的に図られていると聞きます。

在籍する会社のオフィスに出社せず、自宅やレンタルオフィスなど、会社から離れた場所、いわゆるリモートにて業務を遂行する勤務形態のこと。テレワークや在宅勤務も同様に、、場所や時間の制約にとらわれず、よりフレキシブルな働き方を実践できるワークスタイルとなります。特に育児や介護に対し、仕事との両立を図る上では、これからその需要はさらに高まるとされています。

そんな中、当法人でもこのリモートワークに向けた取り組みを実践しています。

相手がご利用者で、対人援助を基本とする業界ですので、一概にリモートワークが通用するものでありません。実践すると言っても、いわゆる請求や各種届出書の確認、会議資料等の作成などの事務的作業となります。子どもが病気で誰も看てくれる人がいない、自分が仕事を休んで対応しなければならない。でも事務的作業なら自宅でできることがある。そんな時にも活用できるのがこのリモートワークではないでしょうか。

様々な環境の中でstaffは働いてみえます。

働きたくてもなかなか難しい、そもそも会社自体にそんな勤務体系がないなど…。多くの大切なマンパワーを思う存分発揮していただけるよう、次代に求められる新たな働き方ではないでしょうか。

私もこの連休を利用して実践してみたわけでして、なかなか新鮮なものでした。

作業だけで言えば、効率性は非常に高いかと…。

それではまた。

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