それぞれが想う「管理者像」。

それぞれが想う「管理者像」。

  • 2018.02.17
  • 法人
  • Posted by | sensin

皆様こんにちは。作戦はとにかく「ガンガンいこうぜ」こと、ブロガーの熱るでございます。

今回ご紹介しますのは、当法人の接遇委員会主催の研修会。

研修対象者は各事業所で活躍する「統括リーダー」です。

場所は法人本部。

今回のテーマはズバリ!

「自分が管理職になったらなにをするか?」。

 

それぞれの想いや考え方を出席者の皆様にご披露いただきました。

当法人の役職である統括リーダーは、ある意味管理職のいわば登竜門。

次期管理職の期待を背負う皆様です。

自分たちと同じ役職者が揃う中での研修ですが、皆様それぞれ異なる事業や職種で活躍されています。そんな中で、自分たちの今の想いや未来像をそれぞれの視点で語り合います。

 

まずはこの方!志摩地区の地域密着型サービスを担当する山村さん。

その卓越した脳細胞は、法人が誇る頭脳派のひとり!

そしてこちらは甲賀シルバーケア豊壽園でお馴染み!?の中森さん。

 

パワーポイントを利用した、中森統括リーダーならではの「管理職像」を語ります。

笑いと真面目の双方バランスの取れた男がこの方。

甲賀シルバーケア豊壽園の若大将、そして法人が誇るコーヒーマイスターです。

 

 

そしてこちらはふたみ介護老人保健施設の武藤さん。

とにかく彼には前段はいりません。

情に熱く、芯のある魂と志を秘めた男、それが武藤統括リーダーの真髄。

 

 

皆様全員を紹介したいところでしたが、以上の面々を代表してご紹介させていただきました。

ちなみに司会進行を司るのは、写真右のチャレンジ男、いや障がい事業部の黒田施設長です。

統括リーダーの皆様の活躍と躍進に、今後も大いに期待します!

それではまた。

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